Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben in Sachsen-Anhalt

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Anforderungen, Aufgabenbereiche und Erwartungen ändern sich heute rasant. Von Beschäftigten wird erwartet, dass sie sie dafür flexibel einsetzbar sind und sich engagieren. Das ist für Beschäftigte oftmals schwierig. Es geht schließlich darum, die Anforderungen der Arbeitswelt mit den eigenen Ansprüchen und Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Das ist auch für die Unternehmen bedeutsam: Denn die wichtigste Ressource sind letztlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit sie dem Unternehmen gesund und motiviert erhalten bleiben, ist es wichtig, die Bedarfe beider Seiten aufeinander abzustimmen.

Das Projekt bietet dafür kostenfreie Unterstützung an. Ziel ist es, Betriebe praktisch zu unterstützen, einen eigenen Weg zu „guter Arbeit und guten Lebensbedingungen” zu gehen. Geschäftsführungen und Betriebsräte erhalten praktische Unterstützung zur Optimierung ihrer betrieblichen Prozesse, Instrumente für die Gestaltung einer betriebsnahen und praxisorientierten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wenn Sie Interesse haben, kommen wir zu einem Erstgespräch in Ihr Unternehmen. Dabei geht es darum, erste Fragen zu klären, wie beispielsweise: „In welcher Lage befindet sich Ihr Unternehmen gerade?”, „Welchen Bedarf an Unterstützung gibt es?”, „Was kann ich im Betrieb konkret angehen?” Sollten Sie Interesse an einer kostenfreien Unterstützung haben, bieten wir Ihnen an, gemeinsam einen Arbeitsplan zu entwickeln, um konkrete betriebliche Maßnahmen zu gestalten und diesen Arbeitsweg dann zu begleiten – bis die vereinbarten Ergebnisse vorliegen. Unser Grundsatz ist dabei die Beteiligungsorientierung, in die wir möglichst viele betriebliche Akteure einbinden.

nach oben